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Il “superlavoro” nel rapporto dirigenziale: previsioni normative e tutele
Per la particolarità della posizione ricoperta dal dirigente nell’organizzazione dell’impresa, la relativa prestazione lavorativa non è soggetta ad un orario preciso, che alle volte si adegua a quello dell’azienda in cui lavora, ma non sempre.Inoltre...
La prescrizione del credito del dirigente decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro
Un’interessante tutela che ha il dirigente è quella della prescrizione quinquennale dei propri crediti che decorre dalla cessazione dal rapporto di lavoro.Infatti, in generale i diritti si estinguono per prescrizione quando decorrono dieci anni dal...
Ferie maturate e non godute al termine del rapporto di lavoro
Ci si domanda se il dirigente possa, al termine del rapporto di lavoro, monetizzare le ferie non godute negli anni precedenti a quello in cui si risolve il rapporto di lavoro. Evento non infrequente se...
Il licenziamento dei dirigenti
Lo scorso anno, nelle colonne di questa rivista, avevamo commentato la sentenza del Tribunale di Roma dell’11 febbraio 2021 che, con decisione coraggiosa, aveva ritenuto illegittimo il licenziamento del dirigente in periodo di blocco a...
Il licenziamento dei dirigenti
Nello scorso numero di questa rivista, ci eravamo lasciati con il commento alla sentenza del Tribunale di Roma dell’11 febbraio 2021 che, con decisione coraggiosa, aveva ritenuto illegittimo il licenziamento del dirigente in periodo di...
Il licenziamento del dirigente all’epoca del Covid
Il diritto del lavoro è un diritto vivente perché si fonda non solo su leggi e contratti collettivi spesso molto complessi, ma anche su un lavoro continuo della magistratura specializzata nella materia, che è chiamata...
Limiti alla modifica delle mansioni dirigenziali. Dirigenti Industria, N.8 Settembre 2020
Si segnala un’interessante pronuncia del Tribunale di Milano (Trib. Milano, Sezione Lavoro, n. 1068 del 3 luglio 2019, Giudice dott.ssa Capelli), che rappresenta una delle prime interpretazioni giurisprudenziali, con riguardo ai dirigenti, della disciplina delle...
Relazione sentimentale con direttore commerciale di azienda concorrente del datore di lavoro: violazione dell’obbligo di fedeltà e conseguente legittimità del licenziamento per giusta causa
In una recente sentenza della Corte d’Appello di Milano (n. 429/2021 del 2 aprile 2021), in un caso seguito dallo studio Sbarra Besi, i giudici milanesi hanno ritenuto legittimo il licenziamento di una dipendente addetta...
NELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE SEMPRE PIÙ DIFFUSO L’USO DEL PART TIME ARTICOLATO SU TURNI: LA GIURISPRUDENZA SI SCHIERA A FAVORE GRAZIE AL JOBS ACT. MA ATTENZIONE, OCCORRE ALLEGARE LA TABELLA TURNI ALTRIMENTI SI RISCHIA.
É noto che il lavoro a tempo parziale è la figura di flessibilità temporale più ricorrente ed importante nel mercato del lavoro. Ritornando sul tema della collocazione temporale della prestazione lavorativa nel part time, con...
Superiore inquadramento. Il criterio discriminante per distinguere tra le diverse qualifiche professionali non è dato tanto dalle attività materiali che le stesse comportano, quanto dal grado di professionalità e conoscenze che implicano.
Merita di essere segnalata una recente sentenza del Tribunale di Roma, Sezione Lavoro (Trib. Roma, Sezione Lavoro, 3 ottobre 2019 n. 8390, Giudice dott.ssa Consiglio) che, chiamato a pronunciarsi su un caso di una lavoratrice...
La contrattazione di “prossimità”: un esempio di confronto costruttivo con i Sindacati
L’art. 8 D.L. n. 138/2011 (convertito in L. n. 148/2011) ha introdotto, come noto, una disciplina di sostegno alla “contrattazione collettiva di prossimità”, ovvero ai “contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale”,...
Legge Pinto: per la prima volta riconosciuto indennizzo per la lunghezza del procedimento davanti al Tribunale dei Minori di Milano
Il procedimento avanti il Tribunale di Minori è durato 10 anni e il Ministero della Giustizia è stato condannato all’equa riparazione per violazione del termine ragionevole del processo ex L. 89/2001 (Legge Pinto). Il caso...