Attività

Studio Legale Sbarra Besi

Lo Studio ha concentrato la sua attività nell’ambito del Diritto del Lavoro e del Diritto di Famiglia.

Lo Studio annovera tra i suoi clienti le più importanti aziende Italiane.

Basandosi sull’esperienza professionale di tanti anni di attività, sulla conoscenza delle realtà aziendali nelle sue varie componenti (amministrazione, management e business) e la conoscenza di consulenti del lavoro e commercialisti, lo Studio ha potuto garantire la trattazione di diverse questioni importanti risolvendo i casi relativi a dirigenti in fase di risoluzione di rapporti con il proprio datore di lavoro, acquisizioni, trasferimenti d’azienda, riduzione del personale, esodi incentivati.

Di recente lo Studio si è occupato della problematica concernente la notifica di cartelle esattoriale con la relativa opposizione.

Nell’ambito del diritto di famiglia lo Studio ha sempre posto attenzione sugli aspetti di mediazione famigliare, sulla risoluzione delle singole questioni anche di natura personale che nascono con la separazione/divorzio, unioni civili, successioni testamentarie.

Diritto del lavoro

  • contratti e controversie con agenti e rappresentanti commercio
  • contratti appalti di servizi
  • assunzioni e licenziamenti di personale
  • procedure di cassa integrazione guadagni (ordinaria e straordinaria) ed eccedenze di personale
  • contatti e rapporti con collaboratori coordinati e continuativi
  • contenzioso previdenziale ed assistenziale delle aziende
  • redazione di contratti collettivi ed aziendali
  • redazione di contratti di lavoro, di patti di non concorrenza e di piani di stock options
  • assunzione, gestione e risoluzione nel rapporto di lavoro con dirigenti e/o amministratori
  • igiene e sicurezza sul lavoro
  • rapporto di lavoro giornalistico
  • infortuni sul lavoro e malattie professionali
  • ispezioni sul lavoro da parte degli organi ispettivi del Ministero del Lavoro
  • lavoro all’estero
  • controversie e gestioni di rapporti in materia di libertà e diritti sindacali
  • licenziamenti individuali e collettivi
  • malattie del prestatore di lavoro
  • mansioni, qualifiche, inquadramento e tutela della professionalità del prestatore di lavoro
  • trasferimento del dipendente
  • questioni attinenti all’orario di lavoro del dipendente
  • cessione dell’azienda o di un ramo della stessa

Diritto di Famiglia

  • separazioni/divorzi consensuali
  • separazioni/divorzi giudiziali
  • unioni civili
  • questioni patrimoniali correlate
  • successioni testamentarie

Diritto civile

  • recupero crediti per importanti società a livello nazionale
  • cessione di aziende, affitto di ramo d’azienda
  • ristrutturazione debiti
  • procedure concorsuali e fallimentari
  • ricorsi per l’equa riparazione per violazione del termine ragionevole del processo legge n.89/2001
  • curatore eredità giacente
  • contrattualistica
  • risarcimento danno alla persona
Contatti